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Soyez exigeant, nous avons le talent !

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Présentation

Il n’est pas toujours évident de recruter au sein d’une entreprise. Qu’il s’agisse de la recherche ou de l’entretien d’embauche, comment ne pas se tromper ?

Notre cabinet conseil en ressources humaines vous accompagne durant toutes vos démarches, dans un but permanent d’efficacité et de résultats. pole recrutement, cabinet conseil en ressources humaines vous assure un suivi constant et une prestation optimale.

pole recrutement se veut être un cabinet conseil en ressources humaines multisectoriel pertinent et efficace.

Nous estimons devoir fournir une plus-value certaine à votre entreprise. Ainsi, nous assurons une communication régulière qui apporte une qualité certifiée à l’ensemble des parties prenantes. L’efficacité est le crédo de notre cabinet conseil en ressources humaines, qui a pour objectif de respecter ses engagements en matière de résultats, de confidentialité et de délais.

Recherche, sélection, entretien d’embauche… engager de nouveaux employés n’est pas une tâche aisée, car elle représente un enjeu stratégique important pour l’entreprise.

En confiant vos missions de recrutement à pole recrutement, cabinet conseil en ressources humaines, vous optimiserez ainsi votre temps. L’expertise des consultants de notre cabinet conseil en ressources humaines vous garantit une prestation sur mesure afin d’identifier rapidement les candidats à fort potentiel.

S’entourer des meilleures compétences est vital pour toute entreprise, confiez nous la recherche des talents qui composeront vos équipes.

  • Vous souvenez-vous que la plupart des métiers actuels n’existaient pas il y a 10 ans ? Préparez votre entreprise aux compétences clefs de la prochaine décennie.
  • Vous souhaitez conquérir des marchés à l’export et vous avez besoin de commerciaux multilingues ?
  • Votre marché nécessite des compétences technologiques que seules quelques entreprises concurrentes maitrisent ?
  • Vos principes managériaux ne permettent pas d’attirer des talents ou ne répondent plus aux attentes du marché du travail de demain ?
  • Les compétences dont vous avez besoin sont rares ou peu existantes ? Comment les attirer ou vous rendre visible auprès d’elles ?
  • A l’heure du monde digital et des jeunes générations montantes, votre modèle d’entreprise nécessite t-il l’engagement de nouvelles compétences pour faire face aux métiers émergents ?
  • Quel modèle managérial pour les évolutions du monde du travail (télétravail, nomadisme professionnel, diminution des couches hiérarchiques, la jeune génération s’identifie essentiellement au management par les compétences…) ?


Notre vision :

Être un chef de file créatif et innovant dans le recrutement et les ressources humaines par :

• Nos spécialisations en acquisition et en développement de talents

• Notre efficacité et notre expertise du marché de l’emploi

• Notre service à valeur ajoutée et l’anticipation des besoins de nos clients

• Notre volonté d’être votre partenaire de choix en RH


Le cabinet pole recrutement dédie une équipe de consultants et de chargés de recherche réactifs, créatifs et disponibles en contact permanent avec les acteurs.

Les consultants approfondissent les recrutements et actualisent quotidiennement leurs connaissances dans l’évolution de votre marché, de ses acteurs et de votre métier. Nous adaptons nos moyens à vos besoins : le recrutement par approche directe dans l’environnement du monde du travail étant notre cœur de métier, nous permet d'accéder avec précision et en toute confidentialité aux candidats les plus adaptés à vos besoins sur des marchés les plus souvent tendus ou en émergence.

 

Notre base de données est constituée de plusieurs milliers de candidats, toutes fonctions confondues en France et à l’International, issus du monde du travail. Pole Recrutement, soucieux de prolonger l’accompagnement de ses clients au-delà de l’embauche de nouveaux talents, propose d’intervenir aux étapes-clés de leur parcours et dédie une équipe de consultants formés à nos méthodes et de coachs certifiés.


Confidentialité : pole recrutement  s'engage à respecter la confidentialité d'un recrutement aussi bien pour les candidats que pour son client. Cet engagement de confidentialité est également soumis à une obligation de réserve. Enfin le cabinet s'interdit d'utiliser les éléments transmis par l'entreprise à d'autres fins que celle de la réussite des missions qui lui sont confiées. De même l’équipe Talent Management s’inscrit dans ce même principe de confidentialité pour toutes les prestations d’accompagnement, tant individuel que collectif

Transparence : pole recrutement vous propose des processus  clairs qui permettent d'assurer un suivi en toute transparence tant sur l'avancement d'un recrutement, y compris pour nos candidats, que sur la méthodologie de nos dispositifs Talent Management.

 

Exigence et rigueur : Pôle Recrutement s'impose une exigence et une rigueur pour respecter les délais impartis et assurer la qualité de ses prestations.

Nous mettons en place des processus  adaptés pour chaque collaborateur afin de garantir au mieux l'efficacité et l'objectivité des actions menées.